Normalvedtekter

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:25

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 3647

NORMALVEDTEKTER FOR UTVALG TILSLUTTET

UTRYKNINGSPERSONELLETS FELLESUTVALG – NOREG

 Vedtatt på det første ordinære  Landsmøte 31. mai 1996.

Revidert på Landsmøte 30. Mai  1997.

Revidert på Landsmøte 26. mai  2000.

Revidert på Landsmøte 7. mai  2004.

Revidert på Landsmøte 4. mai 2006.

§1 Utrykningspersonellets Fellesutvalg i.............ønsker å fremme samarbeid og  forståelse mellom politi- og lensmannsetaten, brannvesenet og ambulansetjenesten.

§2 Dette gjøres gjennom samarbeid i form av møter, foredrag og prosjektarbeid.

§3 Fellesutvalget er et tverrfaglig utvalg hvor det enkelte utrykningspersonellet  kan utvikle og tilføres kunnskaper. På møtene har alle arbeidstakere, ledere og  medarbeidere innen de profesjonelle utrykningsetater møterett. Pensjonerte  arbeidstakere fra de tre etatene skal på like vilkår kunne delta på møter og  kunne velges inn i styret.

§4 Fellesutvalget er ingen fagforening, leder- eller arbeidsgivergruppe, men et  utvalg for tverrfaglig personellutvikling innenfor utrykningstjenesten  i.............

§5 Utvalget ledes av et styre som er representert for de ulike etatene  i...............

§6 Styret velges på årsmøtet som holdes innen utgangen av februar.  Styret skal  bestå av leder, nestleder, to styremedlemmer, sekretær og kasserer.Valg  foretas slik at leder, ett styremedlem og kasserer velges for en to års  periode.  Nestleder, ett styremedlem og sekretær velges neste år for en to års  periode. Det velges tre vararepresentanter til styret.

§7 Leder, nestleder, sekretær og kasserer  utgjør et arbeidsutvalg mellom styremøter.

§8 Valgkomiteen velges på årsmøtet, og skal bestå av en representant fra hver  etat.  Til sammen tre personer.

§9 Økonomiske midler søkes tilført fra offentlig og private som ut fra  samfunnsgagnlige tiltak har interesse for at dette arbeidet drives  i.............Enkelte møter og tiltak kan legges opp som økonomisk innbringende  for fellesutvalgets videre drift.

Det innkreves ikke  kontingent for medlemskapet.

§10 Årsmøte velge revisorer, og vedtar også arbeidsinstruks og retningslinjer for  revisjon og revisorers arbeide.

§11 Dersom fellesutvalget skal oppløses, må dette vedtas på årsmøtet med 2/3 flertall. Økonomiske midler som måtte være på fellesutvalgets konto, sperres de  neste to år, for så å gis til et på forhånd bestemt formål innen  utrykningstjenesten i...................

Informasjon

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:30

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 4494

ORGANISASJONEN ARBEIDER FOR:

• å skape forståelse for den styrke og de verdier som ligger i samhold og gode kollegiale forhold mellom ansatte i de tre profesjonelle utrykningsetater!
• samarbeid og forståelse i form av møter, foredrag, prosjekter og uttalelser!
• å bli fast høringsinstans i saker som angår alle tre etater, og som er viktig i det arbeidet utrykningspersonellet er satt til å gjøre i fellesskap!

GENERELL INFORMASJON:

Utrykningspersonellets Fellesutvalg lokalt drives i en kommune, lensmannsdistrikt, politidistrikt eller et sted som av geografiske forhold gjør dette naturlig.

HISTORISK START AV FELLESUTVALG I OSLO 1978:

"Sirenesaken" 1 1978, der myndighetene ville forby de nye elektroniske sirene som helt tydelig hadde kommer for å bli. Dette var en sak som skapte interesse blant det utøvende personellet i alle de tre utrykningsetatene, og det første organiserte samarbeidet og dermed opprettelsen av "Fellesutvalget for Utrykningspersonellet i Oslo" var et faktum.

TVERRFAGLIG ORGANISASJON FOR ETATENE:

Fellesutvalget er en tverrfaglig organisasjon som vil bidra til heving av de faglige kvalifikasjonene for bedre å kunne redde liv.

Erfaringsutveksling / hospitering for bedre kunne forstå hverandres arbeidsmåter, slik at disse lettere kan tilpasses hverandre på et skadested.

AV ARBEIDS- OG PROSJEKTOPPGAVER KAN BLANT ANNET NEVNES:

•      Tverrfaglige erfaringsmøter / temakvelder.
•      Generell informasjon til publikum og demonstrasjoner av de tilbud utrykningstjenesten kan yte i akutte situasjoner ved deltakelse på messer,     egne arrangementer og lignende.
•      Støtte / debriefingsamarbeid etatene i mellom etter ulykker.
•      Høringsinstans for offentlige myndigheter i saker som vedgår utryknings- og redningstjenesten.
•      Innføring av "trippelvarsling" slik at minst mulig tid går til spille når en av etatene får varsel om en ulykke, slik at den forulykkede og egne mannskapers sikkerhet blir ivaretatt på en best mulig måte.
•      Sosialt samvær / treffkvelder der utrykningspersonellet kan bli bedre kjent med hverandre, da dette utvilsomt gjør det lettere og forstå hverandre i hverdagen.
•      Oppfølging av hverandre ved "skarpe oppdrag", slik at hjelpen aldri er langt unna dersom uventede situasjoner skulle oppstå.

FELLESUTVALGETS MOTTO: 

" I STEDET FOR Å SNAKKE OM HVERANDRE, SÅ SNAKKER VI MED HVERANDRE!"

Vedtekter

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:24

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 3400

VEDTEKTER FOR

UTRYKNINGSPERSONELLETS FELLESUTVALG - NORGE

Laget med bakgrunn i normalvedtektene for lokale fellesutvalg.

Godkjent på stiftelsesmøtet for Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge

            første gang 10. november 1995. 

Vedtatt på det første ordinære Landsmøte 31. mai 1996.

Revidert på Landsmøte 30. Mai 1997.

Revidert på Landsmøte 26. mai 2000.

Revidert på Landsmøte 7. mai 2004.

Revidert på Landsmøte 4. mai 2006.

Revidert på Landsmøte 7. mai 2008.

Revidert på Landsmøte 18. September 2012.

§1 NAVN OG STIFTELSESDATO

Organisasjonens navn er Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge.

Stiftet den 10. november 1995.      

 §2 ORGANER

Organisasjonens organer er:

1. Landsmøte.

2. Landstyre

Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge, har som formål å fremme samarbeid og forståelse mellom politi- og lensmannsetaten, brannvesenet og ambulansetjenesten i Norge.        

§4 VIRKSOMHET

Organisasjonen skal:

1. Arbeide for å skape forståelse for den styrke og de verdier som ligger i samhold og gode kollegiale forhold mellom ansatte i de profesjonelle utrykningsetater.

2. Arbeide for samarbeid og forståelse i form av møter, foredrag, prosjekter og uttalelser.

3. Arbeide for å bli fast høringsinstans i saker som angår alle tre utrykningspersonellets etater, og som er viktig for det arbeide vi er satt til å gjøre i fellesskap
4. Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge er ingen fagforening, leder eller arbeidsgivergruppe, men et utvalg for tverrfaglig     personellutvikling innenfor utrykningstjenesten i Norge.

Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge skal arbeide i forståelse og i samarbeid med alle etaters ledelse og fagorganisasjonene, men skal ha en fri og uavhengig stilling i forhold til disse.

Det er kun de lokale fellesutvalg som kan stå tilsluttet Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge.

§6 KONTINGENTEN

Det kreves ingen kontigent for medlemsskap i utvalget.  Det er kun Landsmøtet som kan bestemme om kontigent skal kunne kreves, og fastsette størrelsen av denne.         

§7 LANDSMØTET

1.  Landsmøtet er utvalgets øverste myndighet. Det avholdes annenhvert  år. Det skal avvikles innen mai måned.  Nærmere tid og sted bestemmes av Landsstyret.

2.   Landsmøtet består av Landsstyret og en representant fra hvert lokale fellesutvalg i Norge. De møter med tale, forslags og stemmerett. I tillegg kan hvert fellesutvalg delta med en observatør.

3.  Sentrale arbeidsgiver/leder- og arbeidstakerorganisasjoner og offentlige etater, som organiserer tilsatte i politi-og lensmannsetaten, ambulansetjenesten og brannvesen, kan inviteres til å møte som observatører.

4.  Forslag som ønskes behandlet på Landsmøtet må sendes Landsstyret senest to måneder før Landsmøtet holdes.

5.  Landsstyret sender forslag til dagsorden, forretningsorden og innkomne forslag til de lokale utvalgene minst en måned før Landsmøtet holdes.

6. Ved avstemming på Landsmøtet har hver delegat en stemme. 

    Sakene blir avgjort med stemmeflertall.

    Observatører og gjester har ikke stemmerett.          

§8 LANDSMØTETS OPPGAVER

1. Vedta dags- og forretningsorden.

2. Behandle og gjøre vedtak i de saker som er ført opp på dagsorden.

3. Avgjøre tvistespørsmål inkludert tolking av vedtekter.

4. Velge Landsstyre som skal bestå av leder, nestleder, sekretær, kasserer, to styremedlemmer, fortrinnsvis to fra hver etat.

5. Foreta vedtektsendringer.

6. Velge valgkomite på tre faste medlemmer og en vararepresentant.

7.  Velge revisorer.

 8. Godkjenne regnskapet.

§9 EKSTRAORDINÆRT LANDSMØTE

Ekstraordinært Landsmøte innkalles av Landsstyret med minst 14 dagers varsel når spesielle saker gjør det nødvendig, eller når 2/3 av lokalutvalgene krever det.

Det kan bare behandle saker som foranligger innkallingen.

§10 LANDSSTYRET

1. Landsstyret består av seks likestilte medlemmer. Av disse skal etatene være likt representert med to representanter hver.

2. Landsstyret er beslutningsdyktig når fire av medlemmene, hvorav leder eller nestleder er tilstede.
3. Møte holdes så ofte som man finner det nødvendig, eller dersom et styremedlem krever det.

4. Alle medlemmer av Landsstyret velges for inneværendelandsstyreperiode.

§11 LANDSSTYRETS OPPGAVER

Landsstyret skal:

1. Lede utvalgets daglige virksomhet i samsvar med vedtekter og landsmøtets vedtak.

2. Innkalle og forberede sakene til Landsmøtet.

3. Forvalte utvalgets midler i samsvar med god regnskapsskikk, og legge frem regnskap for og beretning om virksomheten på hvert Landsmøte.

4. Søke tilført økonomiske midler og støtte fra det offentlige og organisasjoner som ut fra samfunnsgagnlige tiltak har interesse for at dette arbeidet drives i Norge.

5. Landsstyret kan oppnevne observatører til styret fra sentrale etater og organisasjoner som har sammenheng med utrykningstjenesten i Norge. Disse møter med tale og forlagsrett.

§12 ARBEIDSUTVALG

Leder, nestleder, sekretær og kasserer utgjør et arbeidsutvalg mellom  styremøtene. Arbeidsutvalget skal bestå av minst en representant fra hver etat.

§13 KASSERER

Har daglig ansvar for økonomien, og et overordnet ansvar for å tilføre økonomiske midler, samt skaffe tilveie støtte fra organisasjoner og det offentlige. Jfr. § 11 nr. 4

§14 REVISJON

Minst en gang årlig skal det foretas kritisk og tallmessig revisjon i samsvar med god revisjonsskikk.  Revisjonen skal påse at regnskapsførselen er i samsvar med krav til ordentlig regnskapsførsel.  Det skal føres autorisert revisjonsprotokoll. Alle regnskaper skal undertegnes av leder, kasserer og revisorer.

 Det er Landsmøtet som godkjenner regnskapet.

§15 OPPLØSNING

Dersom Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norge skal oppløses, må dette vedtas på Landsmøtet med 2/3 flertall.

Økonomiske midler som måtte være på Utrykningspersonellets Fellesutvalg - Norges konto, sperres de neste to år, for så å gis til et på forhånd bestemt formål innen utrykningstjenesten i Norge.

§16 UTGIFTER

Utgiftene i forbindelse med møtene, prosjekter etc. skal på forhånd godkjennes av UF-Norges arbeidsutvalg.

§17 IKRAFTTREDEN

Denne vedtekt gjøres endelig gjeldende fra det tidspunkt den er vedtatt på Landsmøtet 2006.

§18 VEDTEKTSENDRINGER

Endring av denne vedtekt kan bare foretas av Landsmøtet med 2/3 flertall. Forslag til slike endringer fremsettes i samsvar med bestemmelsen i § 8.