Informasjon

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:30

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 9183

ORGANISASJONEN ARBEIDER FOR:

• å skape forståelse for den styrke og de verdier som ligger i samhold og gode kollegiale forhold mellom ansatte i de tre profesjonelle utrykningsetater!
• samarbeid og forståelse i form av møter, foredrag, prosjekter og uttalelser!
• å bli fast høringsinstans i saker som angår alle tre etater, og som er viktig i det arbeidet utrykningspersonellet er satt til å gjøre i fellesskap!

GENERELL INFORMASJON:

Utrykningspersonellets Fellesutvalg lokalt drives i en kommune, lensmannsdistrikt, politidistrikt eller et sted som av geografiske forhold gjør dette naturlig.

HISTORISK START AV FELLESUTVALG I OSLO 1978:

"Sirenesaken" 1 1978, der myndighetene ville forby de nye elektroniske sirene som helt tydelig hadde kommer for å bli. Dette var en sak som skapte interesse blant det utøvende personellet i alle de tre utrykningsetatene, og det første organiserte samarbeidet og dermed opprettelsen av "Fellesutvalget for Utrykningspersonellet i Oslo" var et faktum.

TVERRFAGLIG ORGANISASJON FOR ETATENE:

Fellesutvalget er en tverrfaglig organisasjon som vil bidra til heving av de faglige kvalifikasjonene for bedre å kunne redde liv.

Erfaringsutveksling / hospitering for bedre kunne forstå hverandres arbeidsmåter, slik at disse lettere kan tilpasses hverandre på et skadested.

AV ARBEIDS- OG PROSJEKTOPPGAVER KAN BLANT ANNET NEVNES:

•      Tverrfaglige erfaringsmøter / temakvelder.
•      Generell informasjon til publikum og demonstrasjoner av de tilbud utrykningstjenesten kan yte i akutte situasjoner ved deltakelse på messer,     egne arrangementer og lignende.
•      Støtte / debriefingsamarbeid etatene i mellom etter ulykker.
•      Høringsinstans for offentlige myndigheter i saker som vedgår utryknings- og redningstjenesten.
•      Innføring av "trippelvarsling" slik at minst mulig tid går til spille når en av etatene får varsel om en ulykke, slik at den forulykkede og egne mannskapers sikkerhet blir ivaretatt på en best mulig måte.
•      Sosialt samvær / treffkvelder der utrykningspersonellet kan bli bedre kjent med hverandre, da dette utvilsomt gjør det lettere og forstå hverandre i hverdagen.
•      Oppfølging av hverandre ved "skarpe oppdrag", slik at hjelpen aldri er langt unna dersom uventede situasjoner skulle oppstå.

FELLESUTVALGETS MOTTO: 

" I STEDET FOR Å SNAKKE OM HVERANDRE, SÅ SNAKKER VI MED HVERANDRE!"

Landsstyrets representanter

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:31

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 8642

	Funksjon:	Navn:	Arbeidssted:	Telefon Arbeid:	Mobil:	Epost:
	Konstituert Leder	Roar Gjerde	Helse Møre og Romsdal - Ambulanse Volda	70 05 82 00	99 47 35 97	This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
	Nestleder
	Sekretær	Rikard B. Heimen	Trøndelag Brann og Redningstjeneste		90 52 02 52	This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
	Kasserer	Per Henrik Bykvist	Trøndelag politidistrikt Tjenesteenhet Innherred		91 80 51 12	This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
	Styremedlem	Tom Løvskogen	Oslo Brann- og Redningsetat		92 28 48 13

Webansvarlig:    Per Kåre Rjånes                    Helse Møre og Romsdal - Ambulanse Volda

Normalvedtekter

Detaljer

Kategori: Organisasjonen

Publisert tirsdag 03. november 2015 13:25

Skrevet av Rjaanes (Super User)

Treff: 7827

NORMALVEDTEKTER FOR UTVALG TILSLUTTET

UTRYKNINGSPERSONELLETS FELLESUTVALG – NOREG

 Vedtatt på det første ordinære  Landsmøte 31. mai 1996.

Revidert på Landsmøte 30. Mai  1997.

Revidert på Landsmøte 26. mai  2000.

Revidert på Landsmøte 7. mai  2004.

Revidert på Landsmøte 4. mai 2006.

§1 Utrykningspersonellets Fellesutvalg i.............ønsker å fremme samarbeid og  forståelse mellom politi- og lensmannsetaten, brannvesenet og ambulansetjenesten.

§2 Dette gjøres gjennom samarbeid i form av møter, foredrag og prosjektarbeid.

§3 Fellesutvalget er et tverrfaglig utvalg hvor det enkelte utrykningspersonellet  kan utvikle og tilføres kunnskaper. På møtene har alle arbeidstakere, ledere og  medarbeidere innen de profesjonelle utrykningsetater møterett. Pensjonerte  arbeidstakere fra de tre etatene skal på like vilkår kunne delta på møter og  kunne velges inn i styret.

§4 Fellesutvalget er ingen fagforening, leder- eller arbeidsgivergruppe, men et  utvalg for tverrfaglig personellutvikling innenfor utrykningstjenesten  i.............

§5 Utvalget ledes av et styre som er representert for de ulike etatene  i...............

§6 Styret velges på årsmøtet som holdes innen utgangen av februar.  Styret skal  bestå av leder, nestleder, to styremedlemmer, sekretær og kasserer.Valg  foretas slik at leder, ett styremedlem og kasserer velges for en to års  periode.  Nestleder, ett styremedlem og sekretær velges neste år for en to års  periode. Det velges tre vararepresentanter til styret.

§7 Leder, nestleder, sekretær og kasserer  utgjør et arbeidsutvalg mellom styremøter.

§8 Valgkomiteen velges på årsmøtet, og skal bestå av en representant fra hver  etat.  Til sammen tre personer.

§9 Økonomiske midler søkes tilført fra offentlig og private som ut fra  samfunnsgagnlige tiltak har interesse for at dette arbeidet drives  i.............Enkelte møter og tiltak kan legges opp som økonomisk innbringende  for fellesutvalgets videre drift.

Det innkreves ikke  kontingent for medlemskapet.

§10 Årsmøte velge revisorer, og vedtar også arbeidsinstruks og retningslinjer for  revisjon og revisorers arbeide.

§11 Dersom fellesutvalget skal oppløses, må dette vedtas på årsmøtet med 2/3 flertall. Økonomiske midler som måtte være på fellesutvalgets konto, sperres de  neste to år, for så å gis til et på forhånd bestemt formål innen  utrykningstjenesten i...................